Le concept est simple !
C'est pour vous une facilité d'alléger la charge de travail, accepter des contrats supplémentaires en évitant:
les contraintes administratives inhérentes à l'embauche d'un salarié ( déclaration préalable à la MSA, bulletins de salaires et calculs de charges)
Et en vous offrant:
plus de liberté dans la modulation de l'emploi du temps.
La possibilité quasiment immédiate de travailler avec une professionnelle diplomée d'état(13 années d'enseignement itinérant ont aiguisé mes facultés d'adaptation, du galop 1 au galop 7.)
Si vous êtes dirigeant d'une structure de type tourisme équestre
vous n'êtes quelques fois pas en mesure de répondre à certaines demandes de vos cavaliers. Ils vous sollicitent pour des stages d'apprentissage technique, et éventuellement pour le passage d'examens fédéraux. Vous définissez la période et, ensemble, nous parlons de l'organisation et de la mise en place d'un stage avec votre cavalerie et dans vos installations. Agréée par la FFE, j'ai la possibilité de valider des examens y compris les galops pleine nature.